Award Type: 
CASW Distinguished Service Award
Award Year: 
le 2025
Nominating Partner: 
Prince Edward Island Association of Social Workers
Photo - BobbiJo Flynn
Recipient Bio: 

Formée comme travailleuse sociale clinique avec un vif intérêt pour l’élaboration de politiques et de programmes, BobbiJo Flynn a centré son travail dans les systèmes complexes sur le développement de pratiques collaboratives. Son approche des politiques, de la conception de programmes et de la prestation de services reconnaît la valeur et la dignité inhérentes à chaque être humain. BobbiJo possède un baccalauréat en sociologie et criminologie ainsi qu’une maîtrise en travail social de l’Université Wilfrid Laurier. Elle a occupé divers postes de première ligne et de leadership dans les domaines de la justice, de la sécurité publique et de la santé. Parallèlement à ses fonctions institutionnelles, elle a géré un cabinet privé pendant plus de dix ans.

BobbiJo a débuté sa pratique de travail social en santé mentale médico-légale, s’appuyant sur sa carrière antérieure dans les services correctionnels où elle soutenait la réintégration des personnes dans la communauté. Elle s’est ensuite tournée vers le traitement communautaire en santé mentale dans divers établissements à Dartmouth et Amherst en Nouvelle-Écosse, ainsi qu’à Charlottetown à l’Île-du-Prince-Édouard. Sa carrière a progressé lorsqu’elle a assumé le rôle de cheffe clinique en santé mentale communautaire, puis celui de responsable du développement des programmes de santé mentale pour Health PEI.

Durant son mandat comme responsable du développement des programmes, BobbiJo a dirigé la création de services collaboratifs de santé mentale en soins primaires. Ce travail lui a permis de contribuer à des recherches nationales et d’être invitée à présenter les pratiques locales et le développement des services lors de conférences spécialisées. Pour cette contribution significative, elle a obtenu une bourse de la Commission de la santé mentale du Canada en transfert de connaissances. Son leadership exceptionnel lui a également valu le prix d’excellence en leadership pour la qualité et la sécurité de Health PEI, une reconnaissance importante de son impact professionnel.

En 2016, BobbiJo est revenue au secteur de la justice. Elle occupe actuellement le poste de directrice des politiques, de la planification et des relations intergouvernementales au ministère de la Justice et de la Sécurité publique. Dans cette fonction, elle concentre son travail sur l’amélioration de la sécurité et du bien-être communautaires, tout en promouvant la justice sociale par une approche écosystémique et le développement organisationnel. BobbiJo a fourni un leadership stratégique déterminant dans le développement de la Table de situation Bridge, une initiative axée sur l’atténuation collaborative des risques. Avec son équipe, elle a conçu, lancé et gère maintenant le Programme provincial de justice réparatrice. Ce programme vise à réparer les préjudices causés par la criminalité et la violence, offrant une alternative constructive aux approches punitives traditionnelles.

Dans son plaidoyer pour la justice sociale par les politiques publiques, BobbiJo a codirigé l’élaboration de la première stratégie provinciale contre la violence sexuelle chez les adultes — la Culture of Care — publiée en 2023. Cette réalisation marque une étape importante dans la lutte contre la violence sexuelle à l’échelle provinciale. Plus récemment, en 2024, elle a dirigé le développement et la mise en œuvre du premier tribunal thérapeutique de la province, spécialisé dans les cas de violence domestique. Ce tribunal innovant combine un programme de gestion de cas intersectoriel et une cour spécialisée. Son objectif principal est de réduire la violence interpersonnelle et à améliorer les réponses tant pour les victimes que pour les auteurs de violence, créant ainsi un système plus holistique et efficace. 

Peu importe son lieu de travail, BobbiJo rappelle constamment aux gens qu’elle pratique activement le travail social. BobbiJo exprime sa gratitude et se sent privilégiée de pouvoir contribuer à apporter des changements positifs dans sa communauté.