Bruce a été travailleur social dans plusieurs domaines : protection de l’enfance, placement en famille d’accueil, qualité et risques, santé mentale de première ligne et, aujourd’hui, gestion au sein du service de santé mentale communautaire.
Bruce, en tant que responsable, place toujours les bénéficiaires au cœur de ses décisions. Chaque choix revient à ce qui sert le mieux les personnes accompagnées. Son engagement envers les valeurs du travail social n’orne pas un mur — il le démontre dans sa pratique quotidienne.
Bruce traite son équipe avec la même attention qu’il porte à ses bénéficiaires. Il reste humble et recourt souvent à l’humour. Sa porte demeure ouverte, même quand le temps lui manque cruellement. Il écoute, il coache, avec douceur et respect. Son bureau est un lieu sûr pour se confier ou lancer des idées. Il intègre aussi des quiz, des blagues et des activités brise-glace à chaque réunion pour contrebalancer la lourdeur de notre travail. Un thème récurrent chez lui : nous encourager à prendre soin de nous-mêmes pour mieux prendre soin des autres.
Bruce mérite le prix du service insigne pour de nombreuses raisons. Il a dirigé avec succès une équipe nombreuse pendant une pandémie, tout en restant en contact avec son personnel et en se concentrant sur les besoins de notre communauté. Ce leadership exemplaire fait de lui un excellent candidat pour cette distinction.