Travailleuse sociale ou travailleur social (anglais/français)
Vous voulez avoir une influence positive sur la vie des autres? Voici une occasion stimulante de travailler au Centre de traitement et de détention provisoire d'Algoma, où vous fournirez des services professionnels de travail social en anglais et en français aux personnes détenues dans un établissement correctionnel.
Le ministère du Solliciteur général offre un régime de rémunération complet et compétitif comprenant :
• un régime d'avantages sociaux à prestations déterminées;
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux;
• un régime de soins médicaux et dentaires complet;
• une assurance-vie et une assurance-invalidité;
• un milieu de travail progressif qui favorise l'équilibre entre le travail et la vie personnelle;
• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement flexibles, notamment des programmes de
formation et de mentorat en ligne;
• des occasions d'avancement et de spécialisation dans un large éventail de domaines professionnels.
La fonction publique de l'Ontario fait partie :
• des 100 meilleurs employeurs au Canada;
• des 90 meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto;
• des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada;
• des employeurs les plus écolos au Canada;
• des meilleurs employeurs pour les Canadiens de moins de 40 ans.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
Vous devrez :
• établir des plans de libération en étroite collaboration avec les professionnelles et professionnels et
avec les personnes détenues;
• offrir des services d'intervention en situation de crise;
• préparer et tenir à jour des rapports statistiques et des évaluations;
• offrir des programmes de réadaptation et des services de consultation connexes;
• prendre part à des activités de recherche dans le domaine du travail social et évaluer les
programmes de traitement et les services;
• offrir au personnel des services de consultation et de la formation en ce qui concerne le travail
social.
Lieu de travail : Sault-Ste-Marie
À quelles exigences dois-je répondre?
Ce qui est obligatoire :
• Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de
l'Ontario (OTSTTSO) à titre de travailleuse sociale ou de travailleur social.
• Vous devez avoir une maîtrise du français oral de niveau avancé afin de réussir une certification
ou une évaluation avant l'embauche, ainsi qu’une maîtrise de l’anglais.
Connaissances et expérience spécialisées
• Connaissance approfondie des théories, des principes et des pratiques liés au travail social, que
vous aurez acquise normalement dans le cadre d'un baccalauréat en travail social ou d'une
maîtrise en travail social, et grande expérience connexe.
• Capacité d'élaborer des programmes de réadaptation ou des plans de traitement, d'offrir des
thérapies individuelles ou de groupe et d'intervenir dans des situations de crise.
• Connaissance des outils d'évaluation des risques et des options de placement pour la réadaptation
ou le traitement afin de recommander une classification et un placement appropriés des personnes
détenues.
• Connaissance des services communautaires de soutien pour aider les personnes détenues à établir
des plans de réinsertion.
• Capacité d'acquérir des connaissances sur les lois pertinentes (comme sur la Loi sur le ministère
des Services correctionnels, la Loi de 1998 sur le travail social et les techniques de travail social,
etc.) et sur les politiques et les procédures opérationnelles, ainsi que de respecter ces lois,
politiques et procédures.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité d'assurer la liaison avec la clientèle, le personnel des services correctionnels et les
services communautaires de soutien.
• Capacité de communiquer et d'établir des relations avec une clientèle variée provenant de divers
milieux culturels, ethniques et scolaires, ainsi que de fournir des services individuels de
consultation et d'évaluation aux contrevenantes et aux contrevenants ayant des besoins
complexes.
• Expérience de travail dans un contexte multidisciplinaire, y compris avec des organismes
communautaires.
• Capacité démontrée de faire preuve de tact, de discrétion et de délicatesse pour discuter des
problèmes et élaborer des solutions avec les contrevenantes et les contrevenants, ainsi que de
préserver la confidentialité.
• Excellentes compétences en communication écrite pour préparer des notes, des évaluations, des
rapports d'étape et des rapports statistiques pour des cas précis.
Compétences en analyse, en évaluation et en résolution de problèmes
• Capacité de recueillir et de compiler des données provenant de différentes sources pour cerner les
besoins des personnes détenues et élaborer ou modifier les plans de réadaptation, de traitement
et de gestion de cas.
• Capacité d'évaluer les personnes détenues dans des situations de crise et d'effectuer des
interventions thérapeutiques appropriées.
Autres compétences essentielles
• Compétences en organisation pour gérer les priorités concurrentielles, respecter les échéances et
tenir à jour les dossiers pertinents.
• Maîtrise du fonctionnement des logiciels et des bases de données pour saisir et récupérer des
données sur les personnes détenues, préparer des rapports et tenir à jour les dossiers sur les cas
ainsi que les statistiques connexes.
Échelle salariale : 1 207,70 $ - 1 533,41 $ par semaine
Renseignements supplémentaires :
• 1 bilingue Permanent, 800 GREAT NORTHERN RD, Sault Ste Marie, Région Nord, Vérification des
antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables, Vérification de la solvabilité,
Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS
Note :
• Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
• Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction
publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête
de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de
présélection nécessaires pour ce poste.
Les vérifications des antécédents du personnel requises, accompagnées de votre consentement
écrit, seront envoyées au Bureau de la Sécurité et de la Transition (TSO), à la Direction de
l'Acquisition de Talents (TAB), à la Division de la Prestation des Services de Ressources Humaines
(RHDC) pour évaluer les résultats. Si nécessaire, le TSO, avec votre consentement écrit,
demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez
pas obtenue directement.
Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne
signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et
évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de
l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en
fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification
de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.
Veuillez postuler en ligne au www.ontario.ca/carrieres, en entrant l’ID de poste 152532, d’ici le
vendredi 16 octobre 2020. Veuillez suivre les instructions pour soumettre votre candidature. Les
télécopies ne sont pas acceptées.
Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation qui vous permettront de participer au
processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous au
www.gojobs.gov.on.ca/ContactUs.aspx?Language=French et nous fournir vos coordonnées. Le
personnel des Services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures. Nous
communiquerons uniquement avec les personnes convoquées à une entrevue.
La fonction publique de l’Ontario souscrit au principe de l’égalité des chances. Toute adaptation
nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario.